MBTI（迈尔斯-布里格斯脾气分类权略）是一种庸俗使用的脾气测评器具，匡助东说念主们了解我方的脾气特色，并据此作念出更合适的办事遴荐。MBTI将东说念主格分为四个维度，共变成16种不同的脾气类型，每种类型在任业适当性上齐有其特有上风。

举例，外向（E）和嗅觉（S）型的东说念主往往安妥需要东说念主际来去和骨子操作的职责，企业文化标语-5S-6S-7S-8S-9S宣传标语海报-公司标语|标语专家|天成标语如销售、阛阓或本事类岗亭；而内向（I）和直观（N）型的东说念主则更安妥需要孤立想考和更正的职位， 深圳市乾千成贸易有限公司如筹商、遐想或臆想等。同期， 网络域名和企业品牌战略判断（J）型东说念主倾向于计算、有层次的职责环境，在线教育服务管理系统而知觉（P）型东说念主则更适当无邪多变的职场。

通过MBTI测试，个东说念主不错更明晰地意志自己的上风与不及，从而在任业筹备中作念出更安妥自己特色的遴荐。干系词在线教育服务管理系统，需要郑重的是，MBTI仅仅赞助器具，办事遴荐还应衔接个东说念主兴味、才气与阛阓需求笼统议论。合理当用MBTI，有助于升迁办事昂然度与职责效果，撤废更好的办事发展。